收心归位启新程、实干争先谱新篇-普什宁江公司召开2026年春节节后收心会

2026-02-26 15:21:35 来源：点击：

2月25日，普什宁江公司召开2026年春节节后收心会。公司党委书记、董事长高超主持会议并讲话，公司领导班子成员、各党支部书记及各单位行政负责人参加会议。
公司党委书记、董事长高超表示，2026年是“十五五”规划的开局之年，是公司推动高质量发展的关键一年，更是抢抓机遇、攻坚克难、实现突破的攻坚之年。全体员工要坚定信心，形成共识，坚持“干”字当头，全力以赴抓好一季度开局工作。对下一步重点工作，高超同志提出五点明确要求：
一是聚力市场开拓，坚定发展信心。要深刻认识到当前市场是主要矛盾，主动破题，持续扩大成熟产品份额；加快技术迭代，优化产品结构，以优质服务保障提升产品销量；做实销售工作，全力确保一季度“开门红”目标达成。
二是攻坚重点项目，夯实发展根基。统筹推进温江项目搬迁与生产衔接，确保平稳有序；按期完成宜宾项目审批；积极审慎推进并购等工作，明确节点、责任到人，确保各项任务落地见效。
三是深化内部治理，提升管理效能。强化内控体系建设，深化专项审计与财务检查，规范招投标流程，优化供应商管理；加快信息化建设，引入第三方优化管理体系，以高效治理支撑高质量发展。
四是建强人才队伍，激发内生动力。加快中层管理岗位竞聘，做好优秀人才引进，完善梯队建设，为公司持续发展提供坚实的人才保障。
五是筑牢底线防线，保障稳健运营。严守廉洁从业红线，压实安全生产责任，细化年度目标分解，确保各项工作在安全合规的轨道上稳步推进。
会上，相关部门负责人通报春节期间生产运行情况、报告2026年重点工作安排、就重点工作及项目作表态发言并签订“军令状”。
公司副总经理李连成安排部署2026年生产系统重点工作；总经理冯卫东安排部署2026年重点工作，并就管理提升、技术创新、市场拓展、廉洁从业及一季度重点工作等提出要求。
会议还传达学习了中省市近期重要会议和文件精神，以及五粮液集团收心会精神。（文/图吴璐璐）